Mesurez le délai d'amortissement des frais de migration à partir de l'économie annuelle attendue.
Ce calculateur répond à une question simple : en combien de temps un changement de solution de paie se rentabilise-t-il ? Il s'applique aussi bien au passage d'un prestataire vers un logiciel interne qu'à un changement d'éditeur.
Saisissez les frais ponctuels de migration (paramétrage, reprise des données, formation, temps de double paie en parallèle), un éventuel geste commercial, puis l'économie annuelle attendue. L'économie annuelle est la différence entre votre coût actuel et le coût de la nouvelle solution, temps interne compris. Le champ de hausse annuelle permet de tenir compte de l'évolution des tarifs ou de l'effectif.
Formules : coût net = frais de migration moins remise ; le délai d'amortissement est l'année où l'économie cumulée atteint le coût net ; le gain cumulé net est l'économie totale sur l'horizon moins le coût net.
Exemple illustratif : 1 500 € de frais, aucune remise, 1 200 € d'économie par an. Le coût net est de 1 500 € et le délai d'environ 1,2 an. Sur 5 ans avec 2 % de hausse annuelle, le gain net dépasse 4 000 €.
Limites : l'outil ignore les gains qualitatifs (délais, fiabilité, sécurité) comme les risques d'erreur durant la transition. Consultez le guide sur la migration pour préparer le calendrier.
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